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“三化协同”:政府有为企业有感

庐山市创新机制推动涉企行政检查不越位不缺位

  核心提示

  为破解涉企行政执法中的“扰企”“乱企”问题,庐山市围绕执法行为规范化、监督机制长效化、营商环境法治化目标,推出“三化协同”机制,校准执法尺、打出组合拳、念好柔性经,推动涉企行政检查既不越位也不缺位,让政府更有为、企业更有感,为庐山市高质量发展注入更强法治动能。

  开题校准执法尺

  “一案一表”案卷评查全覆盖

  规范执法,关键在人。

  庐山市全面强化执法队伍建设,515名执法人员公共法律知识考试通过率达到100%,《庐山市行政执法制度・案例・文书・评查一本通》人手一本,成为执法指引工具。此外,从案卷、整改、能力三方面发力,做到案卷评查全覆盖、问题整改全销号。

  该市采用“交叉互查+集中评审+复核复查”模式,“一案一表”梳理甄别了2023年以来行政复议纠错、行政败诉案件,累计评查案卷2000余件,发现问题260个,从中排查侵害企业群众合法权益的案件线索17条,通过闭环销号制度,100%完成整改。同步向执法部门发出《问题整改通知书》31份,促成29项规范执法机制落地,从源头减少执法不规范问题。

  破题高举监督利剑

  “双牵头”机制凝聚协同合力

  监督提效能,执法不跑偏。

  为此,该市整合纪委监委政治监督优势与司法行政专业监管力量,构建“双牵头统筹、多维度覆盖、闭环式管理”机制。6个市直执法部门与市司法局凝聚协同监督合力,组建联合督导组深入开展排查。

  为进一步强化监督时效,推出了“伴随式”监督方式。市司法局联合市发展改革委派监督员随机介入涉企检查,以“第三只眼”身份,零距离核查执法人员亮证执法、履行法定程序、落实扫码入企等关键环节,推动监督重心从“事后纠错”向“全程护航”转变,从源头防范选择性执法、人情执法及检查程序缺漏等问题。开展22次“伴随式”监督,当场指出并督促整改执法不规范问题9个。

  此外,创建了“问题台账-动态整改-约谈问责”闭环体系,将整改责任落实到人,以强力监督倒逼规范落实。

  解题激发市场活力

  刚性执法向柔性释法转变

  如何以法治思维护航企业发展,并进一步激活经营主体活力?

  庐山市坚持刚性制度减负担、柔性执法优服务、精准纠错护权益,建立了自由裁量说理机制,明确释法说理的范围、标准、载体,推行《行政处罚裁量标准告知单》,破解“重处罚、轻说理”问题,实现执法从“刚性裁决”向“柔性释法”转变。

  针对刚性制度减负,该市出台19条相关举措,推行“安静生产期+入企一码管理”双轨机制,非许可时间内入企检查实行分级分类审批备案机制,扫码登记则实现了执法信息核验、流程留痕、频次监测全数字化管控。截至10月,涉企检查同比下降51.3%,多头检查、重复检查等扰企问题得到根本整治。

  推出“减免责”清单,以柔性执法优化法治服务。截至10月,全市办理不予处罚2600件、从轻处罚176件、减轻处罚37件,累计为企业减负218万元,在守住法治底线的同时释放政策善意。

  截至目前,全市通过制发整改通知书、监督意见函等方式,精准纠错,帮助企业和群众挽回经济损失7.93万元,既维护了执法公信力,更让经营主体感受到法治保障的温度。(黄 玲 高 菁)

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