今年以来，吉水县总工会将“入企听诉 入会连心”活动列为“书记领航”重点项目，通过织密组织网络、精准破解难题、丰富服务载体，实现企业发展与职工福祉同步提升，交出了一份亮眼的答卷。

　　为夯实组织根基，吉水县总工会组建5个工作组，创新“单建+联建”模式，对规上企业一对一指导，推动小微企业和零散商户联合建会。目前，非公企业建会率达94.99%，社会组织建会率达88.78%，新就业形态劳动者被逐步纳入服务体系，实现职工在哪里，工会就建到哪里。

　　在精准服务方面，建立问题、需求、纠纷“三张清单”，实行销号管理，累计解决各类问题40余个。针对企业招工难，吉水县总工会开展直播送岗活动，为16家企业共招收技术工人40余名；组织安全生产宣传8场，覆盖职工2000余人次；赴省外举办文旅推介，助力农产品外销；协调职工子女入学，解决后顾之忧。

　　丰富活动凝聚人心。吉水县总工会将职工运动会调整至生产淡季，并增设企业组项目，吸引近800名职工参与；开展夏送清凉、丰收节慰问等活动，为高温一线职工送去防暑物资，发放慰问金25万余元；依托微信公众号发布技能培训、法律维权等内容50余条，实现线上线下服务联动。

　　“我们将持续深化‘入企听诉 入会连心’活动成效，聚焦组织覆盖再提升、服务质量再优化、活动形式再创新，当好企业职工的娘家人，为建设更高水平的幸福吉水贡献工会力量。”吉水县总工会有关负责人说。（周 明 黎梦馨）