人勤春来早，招聘先起跑。春节期间，上饶市就业市场持续火热，2026年“春风行动”全面铺开，持续为求职者与用工单位搭建精准对接平台。截至目前，全市累计开展招聘活动1051场，服务企业2.53万余家，提供岗位14.04万余个，以“早、多、特”的务实举措，把就业服务送到群众家门口、心坎上。

　　起跑早：抢抓返乡黄金档

　　上饶坚持早谋划、早部署、早落地，1月全面启动“春风行动”筹备工作，全市人社系统靠前发力、全域联动，提前抢占新春就业服务先机。截至2月15日，已举办招聘活动778场，服务企业1.3万余家，提供岗位6.3万余个，达成就业意向4489人。

　　各地抢抓返乡务工人员求职关键期，密集开展招聘服务。信州区线上精准推送岗位信息；横峰县实现乡镇招聘会全覆盖；玉山县提前摸排企业用工需求，并于正月初二启动线下招聘，同步开展直播带岗；德兴市春节期间常态化举办招聘活动，以起步即冲刺的节奏迅速激活就业市场，牢牢把握全年就业工作主动权。

　　覆盖广：织密就业服务网

　　今年上饶“春风行动”坚持高密度、全覆盖、多渠道推进，构建市、县、乡、村四级联动招聘网络，让岗位信息直达基层。1051场招聘活动延伸至商圈、乡镇、集市、村（社区），信州区42个村（社区）微型招聘会服务群众7180人，实现“就近求职、家门口就业”。

　　线上线下同步发力。线下依托赶集日、交通枢纽开展便民招聘，用接地气的方式宣讲政策、对接岗位；线上开展直播带岗368场，吸引近80万人次观看，打造“指尖求职”便捷通道。岗位供给丰富多元，既有本地制造业普工、技术岗位，又有高薪优质岗位，充分满足不同群体的需求。

　　亮点多：创新服务有温度

　　上饶各地聚焦精准服务、特色服务，不断创新就业服务模式，让稳就业更有温度、更具实效。铅山县开展“三县联动”专场招聘，打破县域边界，共享企业与人才资源；广信区引入省外招工团，设立跨省就业专区，拓宽群众就业渠道。

　　各地特色举措亮点纷呈。横峰县、玉山县以“文化搭台、就业唱戏”为理念，打破传统招聘会的刻板印象，提升群众参与度；婺源县设立技能展台，拓宽技能就业路径；广丰区在客运站设立服务点，实现“出站即服务、下车即咨询”；铅山县将就业服务与农产品推广相结合，推动就业惠民与产业助农双向共赢。一系列创新实践，让就业帮扶更接地气、更贴民心。（张 剑 孙肖远）