本报赣江新区讯 （全媒体记者肖昱君 通讯员郑文斌、余佳瑶）赣江新区永修组团“春风行动”招聘会近日收官。该活动通过搭建高效精准的对接平台，推动就业服务从“量的覆盖”向“质的匹配”升级。

　　破解普工招聘“散、乱、偏”难题，精准摸底是关键。针对企业普工招聘渠道分散、岗位与求职者匹配度低、人员流动性大等痛点，永修组团在招聘会前期深入企业走访调研，摸清用工数量、岗位要求、薪资待遇等信息，精准触达返乡人员、失业人员等群体。

　　产业升级提速，人才需求也随之升级。此次“春风行动”将高端人才精准对接纳入重点，为企业搭建引才桥梁，同时将零工市场纳入服务体系，以灵活施策回应企业多元用工需求，破解企业临时用工难题。

　　据统计，此次“春风行动”累计举办57场招聘会，吸引县内外977家企业参与，推出就业岗位3438个，初步达成就业意向3855人，实现18个乡镇全覆盖。

　　海蓝人力资源有限公司借助“春风行动”一次性招满106人，实现岗位全饱和。“既缩短了招聘周期，又降低了用工成本，做到了不仅招满人，更招对人。”企业负责人徐彪表示。