本报讯 （全媒体记者侯艺松）为进一步规范劳务派遣用工行为，有效防范化解劳动关系风险隐患，维护劳动者合法权益，推动劳务派遣市场健康有序发展，促进劳动关系和谐稳定，近日，省人力资源社会保障厅印发劳务派遣领域突出问题专项整治工作方案，重点围绕劳务派遣经营资质与市场准入、劳务派遣用工、参加社会保险、支付劳动报酬4个方面16个具体问题开展专项整治。

　　专项整治行动从7月至11月底，分安排部署、自查自纠、梳理整治、建章立制4个阶段进行，并首次建立社保、监察、信访、税务等数据共享机制，通过数据比对，筛查可能存在问题的劳务派遣信息，梳理汇总形成可疑数据，对可疑数据进行核查，对专项整治工作中发现的违法违规行为，坚决依法处理。