“看直播不到一周，我就找到了合适的工作，现在每月工资4000多元。”近日，永新县居民陈女士通过观看“永新就业”抖音号直播带岗成功入职园区企业，感慨就业服务触手可及。这是永新县推行就业之家市场化运营的缩影。

　　永新县聚焦高质量充分就业目标，创新“政府主导+市场运营”模式，通过公开招投标引入专业人力资源机构，负责岗位收集、精准匹配等日常运营，构建“政府购买服务、企业市场运作”长效机制。

　　运营模式“活”起来，服务效能随之跃升。该县县本级就业之家配备4名专职人员，乡镇配备10名专员，线上线下协同发力。线上搭建抖音、微信等平台求职群，吸纳1037名求职者；线下累计收集岗位信息900余条，举办招聘会19场。每周四下午，“带岗主播小就”准时开播，截至目前，开展57场直播，累计观看人数超13万人次。针对超纤新材料、锂电新能源等地方特色产业，实行“一企一策”定制化招工，5月以来，达成就业意向260余人，成功入职45人。

　　服务触角向下延伸，群众获得感向上攀升。该县建立月抽查、季考评、年总评考核机制，考核结果与服务费用、续约资格直接挂钩，压实第三方责任；强化多方联动，常态化开展政策宣讲、职业指导、岗位更新等服务，让就业信息“不过夜”、帮扶“不掉线”。

　　“市场化不是‘甩包袱’，而是让专业的人做专业的事。”永新县就业创业服务中心负责人表示，该县将持续聚焦就业工作提质增效，畅通就业服务“最后一公里”，让更多人在家门口端稳“饭碗”。（周 超）