“我还年轻，不能再浑浑噩噩下去了，我要一改原来‘等提拔、小油条、混日子’的工作态度。”连日来，经过永新县高溪乡纪委谈心谈话、赋牌管理，该乡干部龙某幡然醒悟。

　　今年以来，永新县纪委监委深入开展“躺平式”干部专项整治，向安于现状混日子、畏难怕事挑着干、不尚实干做样子等行为亮剑，以铁的纪律让“躺平式”干部站起来干起来。

　　为找准“躺平”病灶，该县纪委监委围绕干部“躺平”心态深入调研，列出“不振作不进取、不担当不作为、不配合不畅通、不规范不透明、不规矩不敬畏”等5个方面10项“负面清单”，发挥纪检监察片区协作机制作用，组织3个协作区统筹开展明察暗访、专项监督，积极拓宽举报渠道，广泛收集“躺平”问题线索。

　　让“躺平式”干部站起来干起来，就要重点施治。该县纪委监委在监督检查中发现，县水利局综合执法大队原负责人龙某在某河道整治工程中作风不实，对项目把关不严、监管不力，导致超付工程款、重复计量工程款93万元，造成重大损失。近日，龙某被给予留党察看两年、政务撤职处分。

　　该县纪委监委持续擦亮追责利剑，运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式，同时发力、同向发力、综合发力，让“躺平者”不敢躺、没市场。今年以来，免职“躺平式”干部4人，运用“第一种形态”处置6人。

　　惩处干部不是目的，标本兼治才是上策。该县纪委监委坚持“治病救人”方针，对因“躺平”被处理的干部开展暖心回访，了解背后的深层次原因，因人施策制定帮扶计划，使其放下思想包袱、重燃工作激情。

　　同时，针对日常监督、查办案件暴露出来的问题，该县纪委监委把建章立制作为整治“躺平”行为的根本之策，协助县委出台改作风、提效能、优环境“1+9”规范性文件，督促各单位抓好干部日常管理和平时考核，用制度管住“躺平”行为。

　　该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将实施作风突出问题专项整治行动，对“躺平”问题经常抓、深入抓、持久抓，打好党员、干部能力作风提升攻坚战，为打造湘赣边高质量发展示范县夯实作风基础。（永纪宣）