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定南“年终考”变“日常评”

  简化考核程序,注重平时考核,取消现场考评……这是定南县纪委监委率先简化对基层纪检监察机关考核、切实将为基层减负松绑工作推向深入的一个缩影。

  据了解,定南县纪委监委带头简化党风廉政建设责任制考核程序,取消年终现场考评,抓实日常考核,更加注重工作实际、客观评价、日常工作情况掌握。同时,统筹推进“四项”监督贯通融合,用好日常工作各项数据,真正做到让数据多跑路,人员少跑腿,持续减轻基层工作人员负担。

  在《关于开展2022年度落实党风廉政建设责任制考核工作的通知》中,该县纪委监委采取日常考核和综合评价相结合的方式,对67个乡镇党委和县直单位党组织开展党风廉政建设责任制考核。考核中,加强与相关部门沟通对接的同时,全面掌握好被考核单位在加强政治建设等四方面12项考核项目落实情况,做到考核有依有据,结果客观公正。

  “年终考”变“日常评”,“考官们”也减了负。定南县纪检监察机关卸下包袱、轻装上阵,呈现出活力焕发、担当有为的新气象。2022年,该县纪委监委监督推动整改优化营商环境和乡村振兴等领域问题416个,运用“四种形态”处理176人次,全县信访举报件、检举控告件同比下降23.35%、13.76%。(赖 伟)

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