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双轨引才 “云端”架桥

——九江市靶向引进高层次及紧缺人才助推产才融合
  “才汇九江·浔见未来”走进武汉高校揽才。

  本报全媒体记者 付 强摄

  周 娜

  本报全媒体记者 付 强

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  近日,九江市“才汇九江·浔见未来”引进高层次及急需紧缺人才招聘活动走进华中科技大学、武汉科技大学等高校。此次活动,九江市59家重点企事业单位提供了1487个优质岗位,共收获8841份有效简历,呈现出供需两旺景象。

  广西人韦思成是武汉理工大学机械工程专业本科毕业生,通过“才汇九江”系列招聘活动,现已入职九江金鹭硬质合金有限公司,从事产品研发工作。该公司是一家高新技术企业,急缺产品研发人才。“公司在行业内很有知名度,薪资水平也不错,而且公司提供免费住宿。”韦思成说,“刚入职时,我对生产工艺不熟悉,公司领导不仅耐心指导,还鼓励我提出自己的想法。公司对新人培养很重视,有完善的内部晋升机制,让我产生了强烈的归属感。公司每月还会组织技术沙龙,邀请行业专家或者单位里的优秀前辈分享最新研究成果,研发团队也经常交流创新思路,给了我广阔的职业成长空间。”

  线下招聘气氛热烈,线上直播带岗也在同步发力。九江市人力资源和社会保障局人才工作科负责人游亚军介绍,直播带岗,一方面可以让毕业生在线上就能了解九江企业岗位需求情况,激发他们参与的积极性,同时也能让更多学子知道九江招才引才政策,更高效地帮助用人单位找到所需人才。拿本次线下招聘活动来说,九江市通过“就业之家”同步开启线上直播,主播巡游招聘展位邀请企业代表进行线上岗位推介,线上直播观看量突破2.5万人次。镜头前,九江天赐高新材料有限公司、TCL空调器(九江)有限公司等龙头企业人力资源专员化身“主播”,详细介绍岗位薪资待遇、工作职责及职业发展通道,并实时与网友互动,解答网友的提问。

  集美大学应届毕业生华莹正是通过线上了解到九江依山傍水、气候宜人,便心生向往。“物价不高,租房、吃饭都比一线城市便宜很多,并且政府还为我们这些新来的高校毕业生提供人才公寓,可以免费住3年,给了我满满的安全感,我很快就适应了这里的生活。”目前,华莹已入职九江市国有投资控股集团有限公司。

  本着引得进、留得住、有发展的理念,九江市大力引进培养专业型、紧缺型企业人才,出台了《九江市人才生活补贴发放办法》,对来九江就业创业的全日制博士连续三年补贴每人每月3000元;全日制硕士和“双一流”高校本科生连续三年每人每月1500元;全日制普通本科生、正高职称人才、首席技师和特级技师连续三年每人每月1000元;专科生、副高职称人才和高级技师连续三年每人每月500元;中级职称人才和技师连续三年每人每月300元。

  看到“才汇九江”的招聘信息,云南民族大学金融学专业2025届毕业生沈龙彬立即报了名。“我发现九江市城市发展集团有限公司的金融岗位和我的专业匹配,就毫不犹豫地选择回老家工作了。”对他来说,选择回九江不仅是一份工作,更是一种情怀。“近年来,九江的城市建设和产业升级很快,比如高铁新区、长江国家文化公园等,家乡的变化让我感到振奋。”沈龙彬表示,自己有不少同学也纷纷选择回乡就业创业,为九江经济社会发展贡献自己的力量。

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