“打个电话，网格员就上门了，办事再也不用跑断腿。”近日，崇义县龙勾乡大岸村钟大爷的一番话，道出了当地群众的切身感受。针对群众办事来回跑、矛盾纠纷化解难等问题，龙勾乡以“如我+”行动为牵引，创新构建“1+3+N”基层治理模式（即一个网格、三支小组长队伍、多方协同力量），探索出共情赋能、网格聚力的善治新路径。

　　队伍是治理的根基。龙勾乡整合村民小组长、党小组长、妇女小组长“三小组长”，采取“村委提名、支委研判、群众评议、党委审核、竞争上岗”五步选任法，选拔116名村民小组长、20名党小组长、58名妇女小组长，实现网格员全覆盖。

　　服务前移，角色转变。网格员以办事群众身份“蹲点”体验流程，在征迁、环境整治等工作中换位思考、主动作为，有效推动问题解决。全年通过换位思考化解纠纷172件，实现“小事不出网格”。

　　民呼我代，闭环办理。乡有中心、村有代办点、户有网格员，全年帮办代办300余件，满意率达98%。建立“收集—分类—派单—办理—反馈”闭环机制，全年网格员上报办结事件4200余件，办结率达100%。

　　握指成拳，多元共治。构建“网格吹哨、乡村解决”联动机制，整合公安、司法等部门联合调处，十余年的兄弟宅基地纠纷、连襟征迁纠纷等均成功化解。

　　龙勾乡党委书记黄声鑫表示，将持续深化网格治理模式，以小网格撬动大治理，为推进乡村全面振兴注入更强动能。（赖家宁 邝珊婷）