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赣鄱礼赞劳动美 匠心奋进新征程

江西工会劳模工作助力全省各项事业发展取得新成效
  全国“最美职工”杨俊(中)工作照

  省总工会举办江西职工共学《习近平与一线职工朋友们》暨“中国工人大思政课·江西篇”2026年新春第一课活动,江西省劳动模范王光绪分享学习感悟

  方大特钢甘荣刚团队研发场景

  2026年江西省“天工杯”劳动和技能竞赛启动仪式

  钟松梅工作站

  黄发明劳模工作室

  大江奔腾,不舍昼夜;赣鄱潮涌,奋楫争先。

  赣鄱大地,英才辈出;劳动荣光,薪火相传。

  时间铭刻着劳动者前行的足迹,奋斗汇聚成新时代激昂的乐章。2020年以来,江西省总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面落实省委和全国总工会工作部署,锐意进取、实干笃行,各项工作取得新进展、新成效。全省各级工会与相关部门同心协力,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动江西劳模工作从选树、培育、激励、服务到示范引领全链条提质增效,走出一条具有江西特色、时代特征的劳模工作高质量发展之路。

  全省劳模和先进工作者以实干担当赋能高质量发展,示范带领广大职工为奋力谱写中国式现代化江西篇章注入强劲动能。全省工会系统将积极履职、主动作为,广泛汇聚职工奋进合力,谱写工人与企业共同成长、蓬勃向上的发展图景。

  高位引领强保障 殷殷关怀暖匠心

  五年来,省委、省政府始终把劳模工作摆在重要位置,将尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模融入全省发展大局,健全党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同、社会参与的工作格局,以实打实的政策举措,让劳模政治有地位、创新有平台、生活有保障、社会受尊崇。

  政治礼遇更高。省委、省政府定期召开劳模表彰大会,重大节日走访慰问劳模代表,邀请劳模参与重大庆典、决策咨询,推荐优秀劳模担任“两代表一委员”,让劳模意见走进决策层。全省各级完善劳模表彰激励机制,以党委政府名义贺信褒奖、授勋颁奖,强化荣誉仪式感与社会认同感。

  政策保障更实。出台劳模荣誉津贴、健康体检、专项补助、疗休养、困难帮扶等一揽子制度,实现省级以上劳模全覆盖、常态化保障。五年来,全省多次发放劳模专项补助与慰问金,多样式慰问帮扶劳模及职工,组织劳模体检、疗休养数千人次,切实解决劳模在生活、医疗、养老等方面的急难愁盼问题。

  培育体系更全。将劳模工匠纳入全省人才发展规划,建立选育管用全周期机制,优先支持职称晋升、项目攻关、技能深造,打通“工人—技师—工匠—劳模”成长通道,一大批一线职工、技术骨干、创业带头人脱颖而出,成为行业标杆与社会典范。

  在省委、省政府正确领导与社会各界关心支持下,劳模精神在赣鄱大地熠熠生辉。各级党委政府与相关部门用心用情解决劳模急难愁盼问题,全省工会系统持续深化劳模服务品牌,完善劳模数据库与动态管理机制,搭建劳模荣誉礼遇、技能提升、创新赋能、权益维护一体化服务体系,让每一位劳模都能安心干事、舒心生活、全心奉献。

  规范选树筑梯队 群英荟萃耀江西

  江西始终把评选表彰作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动实践,坚持面向基层、面向一线、面向产业工人,严把政治关、实绩关、口碑关,选树培育一大批可亲可敬、可信可学的先进典型,构建起全国劳模、省级劳模、五一劳动奖、工匠人才梯队矩阵。

  据了解,评选工作由省功勋荣誉表彰工作领导小组统筹,省总工会、省委统战部、省人力资源社会保障厅组成工作专班,历经部署启动、推荐评审、考察公示三个阶段,严格履行民主推荐、资格初审、多部门联审、省级公示、省委常委会审定等程序,确保人选质量与公信力。表彰对象结构合理、代表性强,重点向基层一线倾斜,覆盖科教文卫、急难险重岗位、村(社区)工作者、新就业形态劳动者、残障人士、少数民族等群体,实现先进性、代表性、广泛性相统一。

  新春伊始,省总工会举办江西职工共学《习近平与一线职工朋友们》暨“中国工人大思政课·江西篇”2026年新春第一课活动。来自华润江中、南昌大学国家硅基LED工程技术研究中心、江西金力永磁、昌河飞机、中国石化九江分公司的5名一线职工深情讲述奋斗故事,全国劳动模范钟松梅、新就业形态劳动者漆惠琴结合工作分享学习感悟。省总工会负责人强调,全省各级工会干部和职工群众要认真研读书籍,进一步凝聚跟党奋斗的思想共识,强化职工思想政治引领。近年来,全省劳模先进梯队持续壮大,覆盖制造、交通、能源、农业、科教、卫健、新就业形态等领域。钟松梅获评全国劳动模范,杨俊获评2025年全国“最美职工”称号,一批批赣鄱劳模登上全国舞台,展现江西劳动者风采。

  江西创新打造“中国工人大思政课·江西篇”、劳模宣讲团、“五进”活动等品牌,工人文化宫、劳模馆、工会驿站常态化展播劳模故事,让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”理念深入人心。

  示范引领作用持续凸显。全省建成省级以上劳模和工匠人才创新工作室260家,打造省级工匠学院17家、市级工匠学院54所,形成“劳模领衔、团队攻坚、岗位创新、全员共进”的生动局面,推动劳模从“个人先进”成长为“带动一群、影响一片”的领头雁。成功推荐全国总工会重点建设工匠学院8家、劳模工匠创新工作室23家,打造省级劳模和工匠人才创新工作室240家,构建层级分明、覆盖广泛的工会创新服务阵地。全省组建劳模工匠宣讲团193支,深入基层开展宣讲1500余场,线上线下覆盖职工超千万人次。通过持续办好品牌活动、建设劳模工匠馆、健全全周期管理服务、打造创新工作室联盟等举措,形成老劳模传帮带、新工匠赶超越的良性梯队,让劳模精神在赣鄱大地深入人心。

  匠心建功促发展 实干担当谱新篇

  劳动创造幸福,实干成就伟业。五年来,全省广大劳模与先进工作者立足岗位、勇挑重担,在科技创新、产业升级、项目攻坚、绿色发展、乡村振兴等主战场冲锋在前,把劳模精神转化为推动江西高质量发展的强大动力。

  赋能产业升级,挺起江西制造脊梁。劳模工匠领衔攻关难题,优化工艺流程、提升生产效能,斩获大量国家专利,多项创新成果亮相全国大国工匠创新交流大会,转化经济效益超百亿元。方大特钢甘荣刚带领团队获40余项国家专利,研发焊接机器人,效率提升3倍,年创效益300余万元;江铃王志芳攻克3D打印与模具技术,解决难题400余个,节约成本超千万元;红板科技郭达文深耕高端电路板,获80余项专利,助力国产线路板挺进高端市场。

  投身创新创造,培育新质生产力。劳模带头参与“四技五小两比”、劳动技能竞赛,全省“五小”创新项目超千个,转化经济效益380.5亿元。劳模工匠积极投身“1269”行动计划与“天工杯”劳动技能竞赛,带动数百万职工岗位练兵、技能提升,助力全省重点产业链延链补链强链,为江西制造、江西创造筑牢人才根基。劳模创新工作室成为技术策源地与人才孵化器,为江西发展新质生产力添薪续力。

  扎根基层一线,守护民生福祉。铁路劳模吴园梅带领团队创新20余项,节支创效3000余万元,保障列车安全高效运行;乡村劳模余炉带领村庄蝶变,村集体年收入近百万元,村民人均年收入超6万元;教育、卫健、农业、服务等领域劳模坚守岗位、无私奉献,用坚守与汗水守护万家灯火、助推乡村振兴。

  服务中心大局,助力江西高质量发展。劳模群体积极投身全省重点产业链建设、“十五五”开局攻坚,在项目建设、技术革新、节能降碳、安全生产、和谐劳动关系建设中当先锋、作表率,以实干实绩诠释“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,成为江西高质量发展不可或缺的中坚力量。

  光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。站在新的历史起点,全省工会系统将认真贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,在省委和全国总工会的正确领导下,踔厉奋发、笃行不怠,以劳动圆梦、以奋斗启航,团结带领全省广大职工为实现“十五五”良好开局、全面建设社会主义现代化江西、奋力谱写中国式现代化江西篇章凝聚磅礴力量。

  (本版文图由江西省总工会提供)

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