教风学风是高校办学治校的精神内核，是人才培养质量的关键保障。近年来，江西青年职业学院始终围绕立德树人根本任务，持续涵养优良教风学风，以综合改革驱动创新，推动育人工作实现从规范管理向赋能发展的转变，不断夯实内涵式发展根基。

　　坚持高位推动 凝聚思想共识

　　学校党委、行政高度重视教风学风建设，加强顶层设计与战略推动。学校连续四年共召开7次全校性教风学风建设大会，统一思想、部署工作、固化成果，将其内化为一项重要的办学传统。自2023年4月首次教风学风建设大会召开以来，全校上下围绕顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等六个方面深入研讨，并将研讨成果转化为具体改革举措，在思想引领、机制建设、文化培育等方面持续发力。坚持开展“党委书记与学生代表面对面”“思政午餐会”等活动，倾听学生心声；常态化选树“最美青院人”“最美辅导员”“最美大学生”等先进典型，以身边榜样带动教风、优化学风，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

　　深化改革赋能 促进教学相长

　　学校坚持教风学风一体推进，将“对学生好、对教师亲”贯穿教育教学全过程。面向学生，全面推进“一生一方案”综合改革，实现学生自主发展规划与成长画像全覆盖，该项目获2025年江西省高校改革创新奖；通过完善学业预警与帮扶机制，落实辅导员“下沉育人日”，不断夯实班级、宿舍育人阵地，积极培育“勤学笃思、学以致用”的学风。聚焦教学，以专业人才培养方案“重申、重审、重构”为抓手，严把教学质量关，常态化开展教学能力竞赛、课程思政研讨与企业实践锻炼，着力打造高素质“双师型”教师队伍。强化保障，通过优化整合形成“一主三重”专业布局，提升与区域发展需求匹配度；系统开展制度“立改废”工作，累计新增及修订制度237项，为内涵式发展奠定坚实基础。优良教风有效带动学风，形成了教师潜心育人、学生奋发向上的良好生态。

　　聚焦成长发展 护航学生成才

　　学校始终坚持就业是最大的民生，构建“六个一”加“一”就业工作体系，为每一名毕业生提供从档案建立、导师配备、策略制定、课程覆盖到岗位对接的全链条精准服务，成功入选江西省高校就业工作体系创新试验区。学校持续深化校企协同育人，通过开展职业规划、简历指导、面试模拟等精准帮扶，全面提升毕业生就业竞争力。近年来，学校毕业生去向落实率稳居全省同类院校前列，用人单位满意度保持在90%以上，形成了“进口旺、过程优、出口畅”的良性发展格局。

　　注重文化浸润 滋养精神底色

　　学校坚持以文育人，持续打造“亲阅读”“亲运动”等校园文化品牌，广泛开展美育劳育实践、志愿服务、社会实践等活动，将“朝气蓬勃、负重争先、团结自强、创新发展”的品质融入师生日常，让勤学笃行、求是创新在校园蔚然成风。学校依托人文社科重点研究基地和学术期刊《青年发展论坛》，深化青年成长研究，以前沿理论反哺育人实践，为教风学风建设注入思想动能，持续厚植立德树人文化根基。

　　风劲好扬帆，奋进正当时。面向未来，江西青年职业学院将继续把教风学风建设作为高质量发展的基础工程，常抓不懈、久久为功，不断提升人才培养的适应性和吸引力，努力为区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。（程 虹/文 齐 锦/图）