为坚持和发展新时代“枫桥经验”，近日，赣州市章贡区司法局赣江司法所创新推出“老书记驻所调解队”，并举行了“老师傅”调解员聘任暨培训活动，通过整合退休社区党委（支部）书记力量、建立常态化坐班与包案机制，推动矛盾纠纷源头化解。

　　在聘任仪式上，司法所为经验丰富的退休社区老书记颁发“老师傅”调解员聘书，明确其发挥“人熟、地熟、事熟”的优势，当好邻里和谐的“润滑剂”。随后，司法所所长孙婷结合典型案例，围绕矛盾纠纷调解技巧、法律法规解读及调解文书规范等内容开展专题培训，并结合“百日攻坚”行动中摸排出的矛盾纠纷包案机制。每案两名“老师傅”共同包案，责任到人。

　　为确保调解服务常态化，“老书记驻所调解队”实行每天轮流在司法所坐班制度。群众遇有矛盾，可随时求助，实现“一门式受理、一条龙服务”。调解队成立数日，已接待来访群众9人，分配包案纠纷6件。调解员逐一上门了解情况，积极开展化解工作，切实做到了纠纷有人管、案件有人调、事事有回音。

　　“我们将持续发挥‘老师傅’经验优势，搭建多元化矛盾纠纷调解平台，筑牢基层治理第一道防线，为辖区和谐稳定贡献力量。”章贡区司法局有关负责人表示。（邓同君）