清晨7点，抚州市临川区陆象山丁家公厕前，保洁员黄银红已换好工服。她从工具间取出三块不同颜色的抹布——红色擦便器、蓝色擦台面、绿色擦地面，“这是公司教的‘三色作业法’，一点不串味，看这洗手台，擦完能照见人。”

　　这样干净的公厕，放在几年前，黄银红想都不敢想。“以前公厕里杂物堆角落，一到夏天还窜味儿。”变化始于江西省华赣劲旅生态环保有限公司推行的“5S管理”：每天要按“30分钟清理蹲坑、小便池，每2小时清洁洗手台、镜面，每日全面清理卫生死角”的节奏干活。工具间墙角保温桶里是热开水，插座能给手机充电。“上周有个外地游客，手机没电了在这充。”

　　华赣劲旅的“暖”，不仅藏在公厕管理的细节里，更落在环卫工人的心坎上。对南昌市红谷滩区的环卫工人刘国兰来说，“稳”是她最看重的事。“以前在小家政公司干活，工资时常被拖欠，现在进了华赣劲旅，每个月工资准时到账。”去年冬天，公司工会上门家访，还带去些米和油。

　　这样的“照顾”，也给了赣江新区新祺周管理处慈菇村村民魏茶花生活的新希望。以前，魏茶花总在外地打零工，老人孩子没人照顾。去年，华赣劲旅和村里开展“五联创五星”企村党建联建，招聘她做了垃圾清运员。“现在每天拉着垃圾车在村里转，晚上还能给娃辅导作业，比在外头强太多了！”魏茶花说，像她这样在家门口工作的村民还有25位。

　　今年春节南昌烟花晚会后，刘国兰与200余名“突击队员”连夜清理垃圾。“烟花全部结束后快晚上11点了，天特冷，大家手冻得通红但都没停，次日凌晨3点就把垃圾清完了。”刘国兰记得。“去年国际龙舟赛，经理说‘咱是国企，关键时刻必须顶上去’，我们凌晨4点就进场清扫，比赛一结束，1小时完成场地保洁。让大家开开心心看比赛，这活儿干得有意义！”

　　华赣劲旅的担当之举，不止于重大民生活动中扛起应急保障的重任，更延伸到绿色发展与资源节约的实践中。抚州项目将中水回用技术推广至环卫车洒水、道路冲洗等作业环节，从过去中水日使用量不足50吨到现在达300吨，全年消纳再生水超10万吨，相当于节约50个标准游泳池的水量，有效缓解区域水资源压力，为生态保护注入国企力量。

　　在南昌西站，华赣劲旅运营的两座“洪城红”司机驿站，成了大家口中的“暖心港湾”。早上7点，驿站管理员陈杨就会烧好开水，把微波炉、充电插座检查一遍。“出租车、网约车司机接单辛苦，有的连口热水都喝不上，这里能让他们喝口热水。”陈杨回忆，今年端午驿站更热闹，陈杨和同事们提前两天就包粽子，还联系了医护人员来免费量血压。活动期间陆续来了1700多名司机，有的领了艾草香囊揣进兜里，有的边吃粽子边跟他唠：“头一回在驿站过端午，比家里还暖。”陈杨笑着应着，手里没停，帮一位师傅把粽子放进袋里。

　　从抚州公厕里的“三色抹布”，到慈菇村家门口就业，再到“洪城红”司机驿站的暖心举措，华赣劲旅把环卫工作的“烟火气”、国企的“人情味”悄悄揉进了江西的街巷村陌，用“小服务”托起“大民生”，书写“为百姓办实事”的暖心答卷。（夏子祺）