“以前最怕各部门轮番上门检查，一种材料要准备好几份，接待一次要耽误大半天生产。现在执法人员上门先扫码，多部门‘拼单’检查，半小时就能完成两项检查。”日前，在南昌经开区南昌华达饲料有限公司厂区，总经理秦宪忠看着正在开展联合检查的执法人员，语气里满是欣慰。

　　这份欣慰，源于南昌市创新打造的“法码同行”信息化平台。平台自2024年5月底上线以来，以数字化手段破解涉企执法“多头、重复、随意”等痛点堵点，将法治温度与服务精度融入企业发展全过程，重塑了南昌涉企执法服务生态。

　　在南昌华达饲料有限公司，记者看到，由南昌经开区冠山城管中队、经开区卫生健康委组成的联合执法人员身着制服，手持执法终端，主动扫描企业营业执照上的专属二维码。“扫码完成执法签到后，企业能清晰看到我们的检查事项、执法权限和流程，确认无误后我们再开展检查，全程公开透明、可追溯。”执法人员刘中慧一边操作平台，一边向记者介绍。

　　此次联合检查，看似一次普通的上门执法，背后却是平台的智能统筹之力。4月初，当地城管部门计划对辖区企业开展户外广告、违章建筑随机抽查。在“法码同行”信息化平台报备计划并获审批后，平台智能识别到卫健部门同期有针对企业职业病防护的检查计划，随即推送合并提示。卫健部门通过平台“加入”功能，与城管部门的检查计划无缝衔接。

　　厂区外围，城管执法人员沿着围墙仔细巡查，重点核查高空广告牌的稳固性、报备手续的完整性，对一处陈旧的安全警示牌现场提出更换建议；生产车间内，卫健部门执法人员一边查阅职业病体检台账，一边查看一线工人的防尘口罩、耳塞佩戴情况，耐心叮嘱企业负责人加强员工防护培训，规范台账填写工作。“以前这两项检查，最少要分两次来，我们得安排专人全程陪同，还要反复准备相关材料。现在一次就办完了，不耽误生产。”秦宪忠说。

　　这样的高效场景，如今在南昌已成为常态。“法码同行”信息化平台构建起行政执法、入企服务、企业诉求、执法监督“四端协同”体系，将入企检查、服务全流程纳入赋码管理，立下“查前必备案、无备案不入企”刚性规矩——执法人员必须提前在平台填报检查计划、明确检查内容和时间，经审批通过后才能开展入企执法，从源头杜绝随意执法。

　　更让企业暖心的是，平台不仅规范执法行为，更聚焦企业需求，将服务触角延伸到企业发展的每一个环节。在南昌海立电器有限公司生产车间，机器设备高速运转，工人各司其职。“平台会提前推送检查清单，我们可以提前自查自纠。遇到发展难题，还能线上预约上门服务，检查结束后在线评价，意见建议能直接反馈到主管部门，真正做到事事有回应、件件有着落。”公司工作人员倪建中说。

　　为让服务更精准、更贴心，平台创新推出预告式、预警式、预约式“三查”服务模式，推动执法服务从“事后处罚”向“事前预防、事中指导”转变。检查前，平台提前向企业推送检查事项和标准，引导企业自查自纠；针对不同行业的共性风险，平台主动推送预警信息，助力企业合规经营；企业可根据自身需求，主动预约执法部门上门开展“合规体检”。此外，平台还整合各类惠企政策、法律服务资源，打造线上惠企服务专区。企业登录平台，就能一键查询适配自身的惠企政策、在线咨询法律问题、申请法律服务，实现“足不出户享政策、解难题、防风险”。

　　数据见证成效。截至2025年底，“法码同行”信息化平台已促成跨部门联合检查158次，全市入企检查频次较上年下降45%，有效为企业松绑减负，让企业能够集中精力深耕生产、谋划发展。作为平台的牵头建设单位，南昌市司法局相关负责人表示，今后将持续优化平台功能，不断拓展服务应用场景，健全全程监督机制，以数字化改革赋能法治护企工作提质增效。

　　本报全媒体记者 康春华