为主动适配建筑行业转型发展新形势，夯实人才支撑根基，11月10日，江西省萍乡市建筑设计院有限责任公司举办职工综合能力提升培训，公司本部全体职工及各子公司业务骨干齐聚一堂，通过“通用技能+专业技术”双轮赋能，锤炼业务本领、凝聚发展共识。

　　本次培训紧扣企业发展实际与员工岗位需求，课程设置务实高效、针对性强。上半场聚焦日常办公规范化建设，系统讲解公文写作的格式规范、常见误区及财务报销的标准流程、实操要点，为提升企业内部管理效率、筑牢规范化运作基础提供有力支撑。下半场深耕专业技术核心领域，建筑、结构、给排水、电气、暖通、景观、规划七大专业负责人轮番登台授课，结合典型案例深入解析设计关键节点把控、跨专业协同配合等核心议题，助力打破专业壁垒、提升团队整体技术服务水平。

　　培训现场参训人员专注投入、积极互动，在理论学习与案例研讨中深化认知、交流心得。作为公司构建学习型组织、实施人才强企战略的重要举措，此次培训既强化了通用办公技能与规范意识，又提升了专业技术能力与协同思维。

　　公司相关负责人表示，将持续把人才培养作为核心战略，常态化开展精准化、专业化培训，不断提升员工综合素养与业务能力，以人才动能激活发展潜能，着力增强企业核心竞争力，提供更优质、高效的设计服务与技术支撑。（彭培宁）